आईटी सेक्टर में छंटनी (Layoff) का सिलसिला थमने का नाम नहीं ले रहा है। अब दिग्गज कंप्यूटर और टेक कंपनी ‘डेल टेक्नोलॉजीज’ (Dell Technologies) ने अपने कर्मचारियों को लेकर चौंकाने वाला खुलासा किया है। कंपनी ने अपनी वार्षिक फाइलिंग में जानकारी दी है कि उन्होंने पिछले एक साल के भीतर अपने वर्कफोर्स में लगभग 10 प्रतिशत की भारी कटौती की है। इस खबर के बाद से टेक जगत में हलचल मच गई है और कर्मचारी अपनी जॉब सिक्योरिटी को लेकर चिंतित हैं।

आंकड़ों में तबाही: डेल द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, 31 जनवरी 2024 तक कंपनी के कर्मचारियों की कुल संख्या लगभग 97,000 थी। वहीं, एक साल पहले यह संख्या 1,08,000 के करीब थी। इसका मतलब है कि पिछले एक साल में डेल ने करीब 11,000 लोगों को नौकरी से निकाल दिया है। कंपनी का कहना है कि लागत कम करने और रेवेन्यू बढ़ाने के लिए यह कदम उठाना अनिवार्य था। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के बढ़ते प्रभाव को भी इस छंटनी का एक बड़ा कारण माना जा रहा है।

सेवरेंस पे में भी भारी कटौती: नौकरी छीनने के साथ-साथ डेल ने अपने कर्मचारियों को मिलने वाले ‘सेवरेंस पे’ (छंटनी के समय मिलने वाली राशि) में भी कमी कर दी है। पहले जहाँ सेवरेंस पे के लिए कंपनी ने 693 मिलियन डॉलर आवंटित किए थे, वहीं वित्त वर्ष 2026 के लिए इसे घटाकर 569 मिलियन डॉलर कर दिया गया है। कंपनी का स्पष्ट संकेत है कि वे हर हाल में अपने खर्चों को कम करना चाहते हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि आने वाले समय में टेक कंपनियों में इंसानी वर्कफोर्स की जगह एआई तेजी से लेने वाला है, जिससे नौकरियों पर खतरा और बढ़ेगा।